|
 Nouvelle mesure :
Dans le cadre de l’encouragement du secteur privé à recruter les diplômés de l’enseignement supérieur dans les spécialités difficiles à insérer, l’Etat prend en charge, pour une période de trois ans, une part du salaire versé par les entreprises privées et les professions libérales aux nouveaux recrutés de l’enseignement supérieur, selon les taux suivants :
 la première année : 75% du salaire dans la limite de 375 dinars par mois pour chaque recrue
la deuxième année : 50% du salaire dans la limite de 250 dinars par mois pour chaque recrue
la troisième année : 25% du salaire dans la limite de 125 dinars par mois pour chaque recrue
Conditions de participations :
Peuvent bénéficier de ce programme:
les jeunes de nationalité tunisienne;
titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur obtenu à l’issu de quatre années d’études après le baccalauréat ou d’un diplôme équivalent dans les spécialités suivantes : sciences humaines et juridiques;
dont la période de chômage dépasse au moins trois ans à compter de la date d’obtention de leur diplôme;
et inscrits dans l’un des bureaux de l’emploi et du travail indépendant en tant que primo demandeur d’emploi.
Il est à noter aussi que les jeunes diplômés qui ont déjà bénéficié d’un Stage d’Initiation à la Vie Professionnelle (SIVP 1) ou qui ont suivi des sessions d’adaptation dans le cadre du Fonds National de l’Emploi 21-21 ou dans le cadre du Fonds d’Insertion et d’Adaptation Professionnelle et qui répondent aux exigences précédemment citées peuvent bénéficier de ce programme.
Une attention toute particulière sera accordée aux catégories justifiant de besoins spécifiques.
| 
