Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 68 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation et services
Le réseau de l’ANETI
Indicateurs de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Coopération Internationale
Consultations CEFE
Accès aux documents administratifs
Documents en ligne
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Avis de concours
Avis de concours

وكالة التهذيب والتجديد العمراني

الاعلان عن فتح مناظرة خارجية لانتداب 3 إطارات و10 أعوان تسيير

بعنوان سنة 2017

 

 تعلن وكالة التهذيب والتجديد العمراني عن فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبارات شفاهية لإنتداب ثلاثة إطارات وعشرة أعوان تسيير وذلك حسب الاختصاصات والمعايير والإجراءات المبينة كالتالي:

العدد الرتبي

السلك

المستوى التعليمي

الاختصاص

عدد الخطط

1

إطار

ماجستير محاسبة

محاسبة

01

2

إطار

ماجستير بحث أو مهني في الصحافة والاتصال

صحافة واتصال

01

3

إطار

ماجستير بحث أو مهني في التعمير والتهيئة

تعمير وتهيئة

01

4

عون تسيير

الباكالوريا مع سنتين من التعليم العالي بنجاح إختصاص مساعد مديرية أو مؤهل التقني السامي إختصاص مساعد مديرية

مساعد مديرية

02

5

عون تسيير

الشهادة الوطنية للإجازة في الهندسة المدنية أو شهادة الدراسات التكنولوجية العليا

هندسة مدنية

06

6

عون تسيير

الشهادة الوطنية للإجازة في التصرف في المحاسبة

تصرف في المحاسبة

01

7

عون تسيير

مؤهل التقني المهني

صيانة صناعية

01

 

 

  •      الشروط العامة للمشاركة في المناظرة :

يمكن أن يشارك في هذه المناظرة المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط التالية :

·      أن يكون المترشح تونسي الجنسية مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلة الجنسية التونسية؛

·      أن يكون المترشح متمتعا بحقوقه المدنية؛

·      أن يكون المترشح في وضع قانوني إزاء القانون المتعلق بالتجنيد؛

·      أن يلتزم المترشح بالعمل في كامل تراب الجمهورية ؛

·      أن لا يقل سن المترشح عن 18 سنة؛

·      أن يكون متحصلا على المستوى التعليمي المطلوب في الاختصاص المحدد بالجدول المذكور أعلاه ولا يمكن الترشح لمن له مستوى علمي أعلى أو دون المستوى المطلوب؛

·      أن لا يتجاوز سن المترشح أربعون سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة 2017 مع تنفيل بالنسبة لحاملي الشهائد العليا بخمس سنوات إبتداء من سنة تسجيل المترشح بمكتب التشغيل والعمل المستقل كما تطرح من سن المترشح المدة المساوية لفترة العمل المدني الفعلي والمقضاة بصفة عون مترسم أو وقتي أو متعاقد بالإدارات العمومية أو بالجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمنشآت العمومية أو بالمؤسسات التي لا تكتسي صبغة إدارية.

وفي جميع الحالات يجب ألا تتجاوز السن القصوى للمترشح خمس وأربعين (45) سنة في أول جانفي 2017 وذلك حسب مقتضيات الأمر 1031 لسنة 2006.

  •      الشروط الإقصائية :

                    ·     لا يمكن الترشح إلاّ لخطة واحدة؛

                    ·     يترتب عن كل تصريح خاطئ إقصاء المترشح آليّا من المناظرة؛

                    ·     لا تقبل الشهائد الأجنبية والشهائد المسلمة من قبل المؤسسات الجامعيّة الخاصّة إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة كما يجب أن تكون شهائد التكوين المهني منظرة؛

                    ·     لا تعتمد مطالب التشغيل الواردة على وكالة التهذيب والتجديد العمراني قبل صدور هذا الإعلان؛

                    ·     يرفض وجوبا كل مطلب ترشح ورد بعد الآجال؛

                    ·     يرفض كل مطلب ترشح غير مطابق لشروط الترشح للمناظرة.

 

  •       مراحل إنجاز المناظرات (*) :

 

-          التسجيل عبر البوابة الوطنية للانتدابات « www.concours.gov.tn »

-          تكوين الملفات وإرسالها

-          تقييم الملفات

 

-          الإختبارات الشفاهية

 

-          التصريح بالنتائج النهائية

 

 

(*) كذلك يمكن للمترشح متابعة موقع واب الوكالة « www.arru.nat.tn » للتعرف على المستجدات بخصوص تواريخ ومراحل إنجاز المناظرات ونتائجها.

 

1.      التسجيل عبر البوابة الوطنية للانتداب بالقطاع العمومي:

يجب على المترشح الذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة النفاذ إلى البوابة الوطنية للانتداب بالقطاع العمومي « www.concours.gov.tn » للتسجيل الإلكتروني وتعمير استمارة الترشح لإحدى الخطط المفتوحة للتناظر (لايمكن الترشح إلا لخطة واحدة).

 

           ملاحظة هامّة:

كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة المعلومات التي يصرح بها عند تسجيله بالبوابة ثم يقوم بطباعة الاستمارة وإمضائها وإرفاقها وجوبا بملفه.

 

2.        تكوين الملفات وإرسالها:
 

يتكون الملف من الوثائق التالية:

1)- إستمارة الترشح للمناظرة، التي تتم طباعتها بعد تعميرها عبر البوابة الوطنية للانتداب بالقطاع العمومي www.concours.gov.tn ممضاة من طرف المترشح؛

2)- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ؛

3)- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة للشهائد الأجنبية أو الشهائد المسلمة من المؤسسات التعليمية الخاصة وبالنسبة لحاملي شهائد التكوين المهني يجب أن تكون هذه الشهائد منظرة؛

4)- نسخة مطابقة للأصل من كشف أعداد الباكالوريا أو مؤهل التقني المهني؛

5)- نسخة مطابقة للأصل من كشف أعداد سنة التخرج؛

6)- الوثائق المثبتة للتسجيل بمكتب التشغيل أو القيام بخدمات مدنية فعلية بالنسبة للذين تجاوزوا سن الأربعين وفق مقتضيات الأمر عدد 1031 لسنة 2006؛

7)- سيرة ذاتية للمترشح تتضمن العنوان الكامل للمترشح ورقم هاتفه.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

يتم إيداع الملفات أو ارسالها عن طريق البريد السريع أو بواسطة رسالة مضمونة الوصول أو مباشرة بمكتب الضبط المركزي للوكالة مع التنصيص على الخطة المترشح إليها على الظرف الخارجي المرسل من قبل المترشحين وذلك على العنوان التالي: "وكالة التهذيب والتجديد العمراني 19 نهج أندري أمبار-2080- أريانة"، وتقصى الملفات الواردة بعد الآجال المحددة ويعتمد في ذلك ختم مكتب الضبط المركزي للوكالة أو ختم البريد حسب طريقة الإرسال.
 

آجال التسجيل عبر البوابة الوطنية للانتداب في القطاع العمومي وإرسال الملفات:

من يوم 07 اكتوبر 2017 إلى غاية يوم 06 نوفمبر 2017 على الساعة الخامسة مساء.

حدد آخر أجل للترشح للمناظرة يوم: 06 نوفمبر 2017 على الساعة الخامسة مساء.
 

3.      فرز وتقييم الملفات:

  • يتم التثبت من ملفات المترشحين ويقع إقصاء الملفات التي لا تستجيب لشروط المناظرة أو الواردة بعد الآجال.
  • يمكن عند الاقتضاء دعوة المترشحين لتقديم وثائق إضافية في آجال يتم ضبطها لاحقا من قبل لجنة المناظرة أو التثبت من المعطيات المصرح بها من طرفهم لدى الهياكل المعنية ويترتب عن كل تصريح خاطئ إقصاء المترشح من المناظرة وفي صورة تأكد  المغالطة بعد عملية الانتداب فإنه يتم عزله من الوكالة وذلك طبقا للقوانين والتراتيب الجاري بها العمل في هذا المجال.
  • يتم ترتيب المترشحين للمناظرة ترتيبا تفاضليا وفقا للمجموع الشخصي المتحصل عليه والذي يحتسب على النحو التالي:

بالنسبة لاختصاصات المحاسبة – الصحافة والاتصال- التعمير والتهيئة- الهندسة المدنية والتصرف في المحاسبة:

المجموع الشخصيM1 = ((معدل شهادة البكالوريا  1) + (معدل سنة التخرج x 2) )/3

 

 

بالنسبة لاختصاصات مساعد مديرية و الصيانة الصناعية:

المجموع الشخصي (M1)= معدل سنة التخرج

 

 

  • تنشر النتائج الأولية لعملية تقييم الملفات على موقع البوابة الوطنية للانتداب بالقطاع العمومي www.concours.gov.tn وذلك في حدود 10 مرات عدد الخطط المفتوحة للتناظر وحسب الترتيب التفاضلي للمترشحين وفقا لمجموعهم الشخصي المتحصل عليه في كل اختصاص.
  •  ويمكن تقديم الاعتراضات بخصوص هذه النتائج في أجل عشرة أيام عمل من تاريخ نشرها.
  • إثر دراسة الاعتراضات ونشر الإجابات عنها، يتم نشر القائمة النهائية للمترشحين أصحاب الملفات المقبولة الذين ستتم دعوتهم لاجتياز الاختبارات الشفاهية.

4. الإختبارات الشفاهية:

  • تتم دعوة المترشحين أصحاب الملفات المقبولة لاجتياز الاختبارات الشفاهية في حدود 10 مرات عدد الخطط المفتوحة للتناظر وحسب الترتيب التفاضلي للمترشحين وفقا لمجموعهم الشخصي المتحصل عليه في كل اختصاص.
  • يمنح لكل مترشح بعنوان الاختبار الشفاهي عدد يتراوح بين 0 و 20 نقطة (M2)ويقع إقصاء المترشحين الذين تغيبوا.

5. التصريح بنتائج المناظرة:

·      في مرحلة أولى :

يتم ترتيب المترشحين الذين اجتازوا الاختبارات الشفاهية ترتيبا تفاضليا حسب المعدل النهائي الذي يحتسب على النحو التالي:

المعدل النهائي (MG)= المجموع الشخصي(M1) *40% + العدد المسند للاختبار الشفاهي(M2)  *60%)

·      في مرحلة ثانية :

  • يتم التصريح بنجاح المتحصلين على المراتب الأولى بعنوان المعدل النهائي (MG) وحسب عدد الخطط المفتوحة للتناظر عبر البوابة الوطنية للانتداب في القطاع العمومي www.concours.gov.tn وفي صورة التساوي يرجح الاكبر سنا.
  • تضبط لجنة المناظرة قائمة تكميلية من بقية الناجحين الذين اجتازوا الاختبار الشفاهي باعتماد الترتيب التفاضلي النهائي وفي حدود 50% من عدد الخطط المفتوحة للتناظر على أن يتم اللجوء إليها عند الاقتضاء لتعويض الناجحين المقبولين والمتخلين عن الخطة وفي هذه الحالة يتم إعلام المعني بالأمر كتابيا عن طريق برقية ترسل على العنوان المضمن بملفه وذلك بعد مصادقة لجنة المناظرة على هذا التعويض.

تلغى هذه القائمة التكميلية  بعد مرور 60 يوما من التاريخ المحدد للناجحين في المناظرات لمباشرة العمل.

 



   

Dernière mise à jour
18/10/2017 a 23:51

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!