Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 220 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation et services
Le réseau de l’ANETI
Indicateurs de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Coopération Internationale
Appel d’Offres de l’ANETI
Consultations CEFE
Accès aux documents administratifs
Documents en ligne
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Actualités
Date : 24/11/2017
Recrutement de 500 ingénieurs tunisiens par le groupe Sofrecom en Tunisie

Un nombre de 500 ingénieurs tunisiens ont été recrutés par le groupe sofrecom en Tunisie. “Le groupe a, ainsi, dépassé l’objectif escompté”, s’est félicité Guillaume Boudin représentant du groupe Sofrecom en Tunisie.

S’exprimant lors d’une cérémonie organisée jeudi aux Berges du Lac pour le renouvellement de l’accord de partenariat entre Sofrecom et le programme Smart Tunisia, il a souligné que Sofrecom, qui est un cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans le secteur des Télécommunications, a réussi à concrétiser ses objectifs de recrutement grâce aux compétences tunisiennes. “Sofrecom s’engage après cette réussite à recruter en 2018, 100 autres ingénieurs”, a-t-il annoncé.

“Sofrecom avait fixé pour objectif d’atteindre en 2017 un nombre de 400 recrutements et a concrétisé, de la sorte, un surplus”, a-t-il fait savoir.

De son côté, Soukeina Rahmani Turki, représentante du programme Smart Tunisia, a confirmé l’appui du Smart Tunisia à Sofrecom et la disposition à continuer le travail de coopération.

“Smart Tunisia, a-t-elle expliqué, est un programme tunisien créé en 2015 qui œuvre à attirer des investisseurs étrangers spécialisés dans le domaine digital pour s’installer en Tunisie et créer de nouvelles opportunités d’emploi”.

Elle a précisé que le programme accompagne ces investisseurs tout au long de leur processus d’implantation en Tunisie en les aidant à recruter des jeunes talents et en leur facilitant les différentes procédures administratives.

Le ministre de la formation professionnelle et de l’emploi, Faouzi Abderrahmane, a exprimé, pour sa part, le soutien de son département à de telle initiative, soulignant l’importance du partenariat public-privé pour le recrutement des jeunes.
Le ministre a reconnu toutefois que le taux de chômage des diplômés en informatique demeure encore élevé.

De son côté, Habib Dabbabi, secrétaire d’Etat à l’économie numérique, a affirmé que la transformation numérique se base sur trois piliers, en l’occurrence l’infrastructure, le cadre juridique et les ressources humaines.

Smart Tunisia est une des composantes de la stratégie nationale “Tunisie Digitale 2020”, rappelle-t-on. Ce programme a pour objectif de promouvoir la Tunisie en tant que Hub technologique dans les prochaines années.

Quant au groupe Sofrecom, il conseille et accompagne la transformation des opérateurs, gouvernements et régulateurs dans plus de 100 pays. Il compte aujourd’hui plus de 1400 experts issus d’une trentaine de nationalités et répartis sur 11 implantations à travers le monde, qui lui ont permis d’accompagner plus de 200 opérateurs, gouvernements et bailleurs de fonds, dans une centaine de pays (Europe, Asie, Moyen-Orient, Afrique, Amérique Latine).
Sofrecom a été fondée en 1966 sous l’impulsion de la France.

Source:www.directinfo.webmanagercenter.com

   

Dernière mise à jour
15/12/2017 a 17:01

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!