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Le Groupe Saïda recrute plusieurs profils


Le Groupe Saïda  recrute plusieurs profils:

Comptable

Profil : Comptable

DATE D'INSERTION : 04/05/2017

EXPERIENCES PROESSIONNELLES EXIGEES :

2 à 4 ans  d’expérience

  • Enregistrements comptables :
    • Saisir les mouvements bancaires quotidiens ;
    • Effectuer les rapprochements bancaires ;
    • Contrôler les comptes fournisseurs ;
    • Contrôler les factures clients ;
    • Etablir les déclarations fiscales diverses ;
    • Comptabiliser les enregistrements fiscaux ;
    • Comptabiliser les opérations diverses liées à la paie, charges sociales, amortissements ;
    • Vérifier les provisions ;
    • S’assurer de la disponibilité des pièces justificatives ;
    • Assurer la certification des comptes avec les auditeurs et commissaires aux comptes.
  • Travaux de clôture :
    • Analyser les balances et justifier les comptes ;
    • Etablir les comptes de résultat mensuel et annuel ;
    • Préparer le bilan et ses annexes ;
    • Produire les documents comptables et analytiques nécessaires.

Plus : rigueur, organisation, bon relationnel et maîtrise de l’outil informatique.

Postulez pour cette offre
Standardiste / Bureau d’ordre

- Gérer le standard.

- Recevoir, trier et distribuer le courrier entrant et sortant.

- Recevoir les visiteurs, clients et fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les RDV.

- Formation : niveau bac ou plus.

- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.

- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Postulez pour cette offre
Marketeur senior - SOTUCHOC

- Gestion d’une marque majeure; coordination, planification et animation des actions marketing (marques, gammes de produits, innovations, packagings, événementiel, communication plurimédia, promotion consommateurs, politique de prix, etc).

- Contribue à l’élaboration du plan d’actions de sa marque.

- Participe à l’élaboration et au monitoring des actions (actions opérationnelles et études).

- Contribue à l’élaboration de la stratégie des marques.

- Dynamique et débrouillard(e). Curieux (se) et ouvert(e) d’esprit.

- Sens du travail en équipe et du contact.

- Ayant de fortes passions personnelles (sports, loisirs, engagements associatifs, etc.)

Postulez pour cette offre
Responsable RH - SOTUCHOC

- Mettre en œuvre les aspects légaux de la GRH dans l’administration des ressources humaines.

 - Superviser les travaux de préparation de paie et de présences (pointage).

- Superviser la gestion des contrats de travail.

- Superviser la gestion des sanctions disciplinaires.

- Superviser l’enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel de la société.

- Superviser toutes les formalités administratives auprès de l’inspection du travail, CNSS, CNAM et bureaux d'emplois.

- D’une manière générale, gérer les tâches administratives de GRH relatives aux dossiers du personnel.

- Bac+4 en GRH ou équivalent avec une expérience polyvalente en RH de 5 ans minimum (volet administration des RH en priorité).

- Homme de « terrain », dynamique, fortes qualités relationnelles et de communication, grandes capacités de management.

Postulez pour cette offre
Agent GMS - IAT

- Alimenter les linéaires GMS.

- Assurer la rotation et le FIFO des produits.

- Assurer le suivi des nouveaux produits.

- Détecter les anomalies et les ruptures.

- BTP en commerce et distribution.

- Jeune H/F de terrain.

Postulez pour cette offre
Cadre Marketing - SOTUBI

- Chargé de concevoir et de mettre en place les opérations de promotion et les événements organisés sur les lieux de vente.

 

- Diplôme : licence/maîtrise ou master en commerce (ESC, IHEC, etc.).

- Expérience souhaitée.

- Une forte capacité d’analyse et de réactivité.

- Dynamique avec un excellent relationnel.

- Sens du travail en équipe et du contact.

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Technicien en maintenance - SOTUBI​

- Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production.

 

- Diplôme de Technicien en Maintenance Industrielle BTP (Centre Sectoriel de Formation Professionnelle)

- Expérience souhaitée dans le domaine industriel.

- Homme de terrain, prêt à travailler en trois postes

- Forte capacité d’analyse et bonne réactivité face aux problèmes techniques. 

- Esprit d’équipe.

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Chargé de la sécurité - SOTUBI​

Reporte au Chef de Département Travaux Neufs et Investissements. Sa mission consiste à :

- Assurer la conformité du système de gestion de l’environnement au sein du site.

- Veiller à la conformité du système de sécurité (détection incendie, réseau RIA, extincteurs…) et à son amélioration continue.

- Assurer le reporting adéquat relatif à l’activité.

- Garantir l’atteinte des objectifs fixés.

 

 

- Technicien supérieur en électromécanique ou en maintenance industrielle ou diplômé en santé et sécurité au travail.

- Expérience de 2 ans dans un poste similaire notamment dans les domaines de la sécurité et de l’environnement.

- Maîtrise de l’outil informatique, SAP est un plus.

- Homme de terrain, autonome, rigoureux et méthodique.

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Dernière mise à jour
20/09/2017 a 16:51

 
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