Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 96 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation et services
Le réseau de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Consultations de l’ANETI
Coopération Internationale
Les experts de l’ANETI
Appels d’offres
Consultations CEFE
Accès aux documents administratifs
Imprimés à télécharger
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA
Consultations de l’ANETI

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Focus


مشروع ادارتي:تقريب الخدمات الإدارية في كامل تراب الجمهورية


مشروع ادارتي : تقريب الخدمات الإدارية في كامل تراب الجمهورية

www.facebook.com/NhebNkade

 

في إطار تقريب الخدمات الإداريّة من المواطن وتجميعها، تعمل الإدارة العامّة للإصلاحات والدراسات المستقبلية الإدارية بوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة والسياسات العمومية، في إطار لجنة قيادة تضم أهم الأطراف المتدخلة، على تنفيذ مشروع دور الخدمات "إدارتي" وهي آليّة تمكّن من إسداء خدمات ترجع بالنظر لهياكل عمومية متعدّدة بصفة مجمّعة في فضاء مشترك بما يمكّن من تقليص أعباء التنقل وربح الوقت لفائدة المتعاملين مع الإدارة، بالإضافة إلى التقليص من النفقات من خلال استغلال فضاءات موحّدة من قبل الهياكل المنخرطة.

وقد أبرزت نتائج سبر الآراء وتحليل قاعدة المعطيات (أرقام سنة 2017) حول التغطية الجغرافية للخدمات الإدارية ذات الأولوية ضعف هذه التغطية خاصة بالمناطق الداخلية والتي تبرز أهمّ مظاهرها كالتالي:

- المعدل الوطني لنسبة تغطية الخدمات الإدارية (عدد الخدمات المتوفرة من 10 خدمات ذات الأولوية) بالنسبة للمواطنين: 45%

- 3/2 من المعتمديات (مجموع سكانها 6 ملايين) لديها نسبة تغطية إدارية لا تتجاوز 50% مع معدل مسافة فاصلة تتجاوز 30 كم للحصول على باقي الخدمات لدى التمثيليات الجهوية بمركز الولاية،

- 65 معتمدية لا تتجاوز فيها نسبة التغطية الإدارية 20%،

- أكثر من 40% من المواطنين يعتبرون المصالح الإدارية ذات الأولوية بعيدة عنهم….

وتسدي هذه الدور عددا من الخدمات الراجعة بالنظر لعشرة هياكل عمومية على غرار الكهرباء والغاز والماء الصالح للشراب والتغطية الاجتماعية والصحية والبريد والاتصالات والتشغيل والخدمات البلدية وخدمات القباضات المالية.

ويتوفر حاليا أكثر من 40 دار خدمات إدارية موزّعة على أغلب ولايات الجمهورية خاصة بالمعتمديات التي تشكو ضعفا في التغطية الجغرافية للخدمات الإدارية. وسيتواصل خلال السنوات القادمة العمل على مزيد تطوير وتعميم هذا المشروع بما يمكّن من ضمان تغطية أوسع على مستوى الجهات والمعتمديّات، وقد تم في هذا الإطار الشروع في تجربة نماذج جديدة لدور الخدمات تتمثل في:

  - المخاطب الوحيد: نقطة اتصال وحيدة بين المواطن والهياكل الإدارية يسدي خدمات الشبابيك الراجعة بالنظر لأغلب الهياكل المشاركة في المشروع بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد وتقبل الملفات والشكاوى وتحويلها إلى الهياكل المعنية ومتابعة مسار معالجتها،

 - دورالخدمات المتنقلة: وحدات متنقّلة تسدي خدمات مجمعة موجهة لتغطية المناطق النائية أو ذات الكثافة السكانية الضعيفة والأسواق الأسبوعية إضافة إلى عدد من ذوي الاحتياجات الخصوصية.

إجراءات دفع النمو وخلق مواطن شغل

الدولة التونسية قاعدة تخدم على منوال تنموي من شأنو إنو يخلق مواطن شغل جديدة عن طريق مجموعة الإجراءات التالية:

إعفاء المؤسسات الجديدة والمتحصلة في 2018 و 2019 على شهادة تصريح بالاستثمار من الضريبة على الدخل أو من الضريبة على الشركات خلال الـ3 سنين الأولى ابتداءا من تاريخ الدّخول طور النشاط الفعلي.

  • دعم إعادة هيكلة المؤسسات الصغرى والمتوسطة (PME) وذلك بتخصيص اعتماد من ميزانية الدولة لدعم الهيكلة المالية يرتكز على 4 آليات متكاملة:

  • آلية لتمويل دراسات التشخيص والإحاطة والمرافقة

  • 50 مليون دينار لصندوق إعادة هيكلة المؤسسات الصغرى والمتوسطة (PME)

  • آلية لضمان التمويلات المسندة

  • آلية قروض المساهمة مخصصة لإعادة هيكلة رأس مال المؤسسات المنتفعة على شرط انهم يوفرو تمويل ذاتي من الباعث لا يقل على %10.

* تشجيع المؤسسات الخاصة القائمة الذات في الجهات مهما كان قطاع النشاط على انتداب العاطلين عن العمل من أصحاب الشهادات العليا أو الحاصلين على مؤهل التقني السامي وهذا عن طريق تكفّل الدولة بهم ومساهمة الأعراف للضمان الاجتماعي لمدّة 3 سنوات ابتداء من تاريخ الانتداب.

ولمزيد دفع الإستثمار وبصفة إستثنائية في فترة 2018 – 2020 قانون المالية 2018 عندو جملة من التشجيعات الجبائية كما يلي:

  •  نسبة الخصم من المورد التحرري على الأرباح الموزعة من  %5 إلى  %0 بالنسبة للشركات المصدرة كليا

التخفيض في نسبة الضريبة من  % 25 إلى  %20 على للشركات المنتجة والتي لا يفوت دخلها  600 الف دينار

  • تشجيعا للشركات المصدرة، الدولة ستضاعف ميزانية الصندوق الوطني للنهوض بالإستثمار Foprodex

  • وستحافظ الدولة على نسق الاستثمار العمومي بنسبة إنجاز عالية وستدعم البنية التحتية الإقتصادية بالشروع في بناء المرفأ 8 و9 بميناء رادس وبش تنفذ برشا مشاريع كبرى كيفما مشروع الطاقة الشمسية ومشروع الصحراء.

نسب التشغيل حسب النشاط الإقتصادي

يبين هذا الجدول تقسيم اليد العاملة في تونس حسب النشاط الاقتصادي من 2014 إلي 2016.

نسبة التشغيل في القطاع الفلاحي ماشية وتنخفض. في 2014 كانت 12% وفي 2016، انخفضت لـ11.8%

في حين أنو قطاع الخدمات كان في 2014، 58.4 % وارتفع في 2016 لـ58.7%

وبقى فطاع الصناعة محافظ تقريبيا على نسقو من 2014 لـ2016.

يعني ترتيب القطاعات حسب أهميّة نسبة التشغيل هي كالآتي:

  1. الخدمات؛

  2. الصناعة؛

  3. الفلاحة.

 

   

Dernière mise à jour
25/03/2019 a 23:54

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!