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13/11/2014
Programme d'Encouragement à l'Emploi  «PEE»

Objectif :

Le programme d'encouragement à l'emploi vise à:

           Aider les demandeurs d’emploi diplômés de l’enseignement supérieur dans l’identification et l’élaboration de leur projet professionnel.

           Améliorer l’employabilité des demandeurs d'emploi dans le but de faciliter leur insertion dans un emploi.

Les composantes du programme :

Les  adhérents au programme  PEE  peuvent bénéficiés durant la période du stage d’ :

               Un accompagnement personnalisé.

               Une formation complémentaire d’adaptation ou de reconvention (durée maximale 400h plafonnée à 1800 dinars par bénéficiaire).

               Un stage au milieu professionnel au sein des entreprises privées et/ ou au sein des associations.

               Un accompagnement dans le cadre de la création d’un micro projet.

Population cible :

              Le programme est destiné à tous les diplômés à l’exception des diplômes nationaux de doctorat, en médecine dentaire, pharmacie, médecine vétérinaire, le diplôme national d’ingénieur (excepté les spécialités agricoles) et d’architecture.

Il concerne, aussi, les diplômés des centres de formation professionnelle titulaires d’un brevet de technicien supérieur homologué.

Conditions de bénéfice :

Pour participer à ce programme, le candidat doit être :

               Âgé de 26 ans au moins.

     Diplômé depuis deux ans ou plus.

     Inscrit au bureau de l’emploi et du travail indépendant

      Appartenir à une famille dont le revenu annuel ne dépasse pas trois fois le SMIG.

      N’est pas en train de rembourser un crédit qu’il a contracté pour lancer un projet et n’ayant pas bénéficié, depuis moins d’un an ,de stages de plus de six mois dans le cadre des programmes du fonds national de l’emploi.

Durée du contrat :

   12 mois non renouvelables.

Avantages :

            Une indemnité mensuelle comprise entre 100 et 200 dinars, est octroyée au stagiaire durant la période de stage.

           Une couverture sociale du stagiaire durant la période de stage.

           Une indemnité d’insertion de 600 dinars est octroyée au bénéficiaire recruté par une entreprise privé pendant le 1er semestre du contrat de stage.

Cadre juridique :

  Décret n°2012-2369 du 16 octobre 2012, fixant les programmes du fonds national de l’emploi, les conditions et les modalités de leur bénéfice.

  Décret n°2013-3766 du 18 septembre 2013,modifiant et complétant le décret n°2012-2369 du 16 octobre 2012,fixant les programmes du fonds national de l’emploi, les conditions et les modalités de leur bénéfice.

                                       Formulaire à télécharger             

   

Dernière mise à jour
04/03/2024 a 11:51

 
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