Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation de l’ANETI
Le réseau de l’ANETI
Les sevices en ligne
Les Programmes d’Encouragement à l’Emploi
Les conseillers de l’emploi
ANETI Tkawen
R.T.M.C: Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences
Indicateurs de l’ANETI
Coopération Internationale
Consultations CEFE
Accès à l’information
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login ou Email :
Password :
Candidat Entreprise
 
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA
ANETI Tkawen
Offres d’Emploi des personnes handicapées

Notre page Facebook  Notre compte twitter  Notre page Linkedin   Notre compte Instagram   Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Avis de concours
Avis de concours

الشركة الجهوية للنقل بجندوبة

****               

إعـــــــلان مناظرة انتــداب خارجي

عـــــــــــدد 01/‏2022‏‏

            تعتزم الشركة الجهوية للنقل بجندوبة إجراء منـــاظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعـــوان وفقا لشروط الانتداب المنصوص عليها بالجدول التالي:

الخطــة

عدد  الخطط

شروط الترشح

الوثائق المطلوبة

منهجية المناظرة

 

ســـائق

حـــافلة

 

20

- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية

- متحصل على رخصة سياقة من صنف "د" سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب.

- له مستوى تعليمي السنة السابعة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة الرابعة ثانويمنهاة(نظام جديد)أو مستوى مهني معادل

-العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة فيتاريخ 01 جانفي2023.

-مؤهل طبيا لممارسة مهنة سائق حافلة.

- استمارة الترشح يتم تعميرها واستخراجها وجوبا من موقع البوابة الوطنية للمناظرات www.concours.gov.tn  وإمضاؤها من طرف المترشح.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

- 04 ظروف متنبرةتحمل  عنوان المتر شحبكل دقة

( مضمون الوصول)

- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة

من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الخاصة).

- نسخة من رخصة السياقة من صنف "د" سارية المفعول عند غلق باب الترشحات.

- سيرة ذاتية(من المحبذ أن تكون مدعمة بالمؤيدات اللازمة)

-شهادة طبية وفق الانموذج الذي يقع استخراجه من موقع واب الشركة على العنوان التالي:www.srtj.com.tn مسلمة اثر فحص طبي من قبل طبيب يختاره المترشح منذ مدة لا تزيد عن شهر في تاريخ تقديم ملف الترشح.

 

  • مراحل الاختبار:

1-اختبار كتابي متعدد الأجوبة (QCM) في مواد الحساب و قانون الطرقات و السلامة المرورية,

2-اختبار تطبيقي في السياقة للمترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20.

3-إختبار تقني-نفسي للمترشحين الناجحين في الاختبار التطبيقي المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20.

ب- قاعدة احتساب العدد النهائي:

-مرحلة الاختبار الكتابي تعتبر مرحلة انتقائية للمرور الى المراحل الموالية و لن يتم احتسابها في العدد النهائي.

-يتم احتساب العدد النهائي للمترشحين الذين اجتازوا الاختبار التقني-نفسي بنجاح وذلك بحصولهم على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20 و ذلك كما يلي:

العدد النهائي = عدد الاختبار التطبيقي (70%)+عدد الاختبار التقني-نفسي (30%)

 

 

-السن القصوى للمترشح:

- ترفع بصفة استثنائية السن القصوى إلى 40 سنة ذلك في حالتين:

الحالة الأولى: المسجلين بمكاتب التشغيل لمدة تغطي فترة التجاوز شرط تحيينه ويجب على المترشح تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب   التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.

الحالة الثانية: المترشحين الذين قاموا بفترة عمل مدني فعلي مقضاة بصفة عون متربص أو مترسم أو وقتي أو متعــاقد بالإدارات العمومية أو الجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أوبالمنشات العمومية أو بالمؤسسـات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية ويجب على المترشح تقديم كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية و شهائد عمل ضمن الوثائق المطلوبة.

و يتم احتساب فترات التسجيل بمكتب التشغيل بالرجوع للخمس سنوات التي تسبق سنة فتح المناظرة (و تحديدا من تاريخ آخر أجل لقبول الترشحات) و باعتماد مجموع الفترات التي تم التسجيل فيها بمكتب التشغيل (مجموع الأشهر)

- نشر النتائج:

يتم نشر نتائج فرز الترشحات و نتائج الاختبارات و النتائج الأولية و النهائية عل موقع الواب الخاص بالشركة و على موقع الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل و على موقع البوابة الوطنية الخاصة بمناظرات الانتداب الخارجي بالقطاع العمومي".

-تقديم الاعتراضات: يفتح باب الاعتراضات لمدة 7 أيام من تاريخ نشر النتائج في جميع مراحل المناظرة(نتيجة فرز الترشحات, نتيجة الاختبارات و النتائج الأولية)

     -ضبط القائمة الاصلية و القائمة التكميلية للناجحين: بعد انتهاء جميع مراحل المنـاظرة، لجنة المناظـرة تقوم بإعداد قائمتين في المترشحين الذين يمكن قبولهم وفقا للترتيب التفاضلي للمترشحين الناجحين وذلك كما يلي:

  1. القائمة الاصلية: تتضمن عدد المترشحين المقبولين في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر.
  2. القائمة التكميلية: يتم اعداد هذه القائمة  في حدود 50%من عدد خطط القائمة الاصلية و ذلك لاعتمادها عند الاقتضاء في تعويض المترشحين المسجلين بالقائمة الاصلية في حال ثبوت عدم صحة الوثائق المقدمة ضمن ملفات الترشح أو في حال ثبوت فقدان الحقوق المدنية أو ثبوت عجز صحي اثر اجراء الفحص الطبي المعمق أو التخلف عن الالتحاق بمركز العمل في اجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما من التنبيه بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الاشعار بالتسليم.

و ينتهي العمل بالقائمة التكميلية في ظرف ستة (06) أشهر على أقصى التقدير بعد التصريح بالقائمة الاصلية.

- تقديم الترشحــات:

توجه المطالب في ظروف مغلقة عن طريق البريد السريع أو مضمون الوصــول باسم الرئيس المدير العام للشركة الجهوية للنقل بجندوبة أو تودع مباشرة بمكتب الضبط المركزي بالإدارة العامة مقابل وصل بالاستلام بالعنوان التالــــــي: الشركة الجهوية للنقل بجندوبة شارع 9 أفريل 1938 جندوبة 8100 يكتب على الظرف "لا يفتح مناظرة انتداب خارجي عدد 01/2022" مع التنصيص على خطة الترشح.

حــدد آخر أجل لإيداع المطالب ليوم27 فيفري 2023 ويؤخذ بعين الاعتبار التاريخ المثبت بختم مكتب الضبط المركزي للشركة و طابع البريد.و لا يتم قبول المطالب الواردة عن طريق البريد و المودعة في الآجال بعد مضي 10 أيام من تاريخ آخر أجل لإيداع المطالب (باعتماد ختم مكتب الضبط المركزي للشركة).

- حالات إقصاء الترشحات: ترفض مطالب الترشح في الحالات التالية:

-التي ترد بعد الآجال المحددة بنص الإعلان,

-المطالب المنقوصة من إحدى الوثائق المطلوبة بنص الإعلان

-المطالب المرسلة عن طريق البريد العادي.

- عدم تقديم نسخ مطابقة للأصل للوثائق المطلوبة.

- تقديم شهادة لا تتوافق مع المستوى المطلوب.

- في حالة عدم التطابق بين المعطيات المصرح بها ببطاقة البيانات المستخرجة من موقع البوابة الوطنية الخاصة بمناظرات الانتداب الخارجي بالقطاع العمومي (www.concours.gov.tn)وبين مكونات الملف.

تقبل الترشحات بداية من تاريخ نشر هذا البلاغ ولا تؤخذ بعين الاعتبار المطالب الواردة قبل ذلك.



   

Dernière mise à jour
19/06/2024 a 11:09

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil Do NOT follow this link or you will be banned from the site!